Решение
трудовых споров
Решение трудовых споров
Даже если в конечном итоге вы не наймете нас, мы максимально тщательно рассмотрим ваше дело и предложим все возможные решения. Выбирайте правильного адвоката — мы это или кто-то другой.
Из борьбы личных интересов вырабатывается не лучший из возможных, а возможнейший из лучших порядков.
В.О. Ключевский
Русский историк, профессор.
Даже если в конечном итоге вы не наймете нас, мы максимально тщательно рассмотрим ваше дело и предложим все возможные решения. Выбирайте правильного адвоката — мы это или кто-то другой.
Из борьбы личных интересов вырабатывается не лучший из возможных, а возможнейший из лучших порядков.
В.О. Ключевский
Русский историк, профессор.
Решение трудовых споров
- Предоставим помощь при незаконном увольнении или нарушении закона при сокращении штата, принуждении к увольнению по собственному желанию.
- Знаем, что делать в случаях неисполнения работодателем прописанных в ТК РФ и трудовом договоре обязанностей, касающихся охраны труда, обеспечения его нормальных условий, социальных гарантий.
- Подскажем, что делать, если имеет место незаконный перевод на другую должность, отстранение от работы.
- Осуществим разрешение ситуаций с задержкой заработной платы и иных выплат.
Без профессиональной юридической помощи многие моменты могут быть просто упущены из внимания. Простому гражданину сложно разобраться во всех деталях.
Обратиться к юристу стоит дорого, не обращаться – еще дороже. Все зависит от сложности ваших обстоятельств. Иногда достаточно одной – двух консультаций.
В большинстве случаев посещение суда от вас не потребуется. Исключения составляют процессы, в которых решающим фактором является присутствие конкретной стороны дела.
В нашей стране нет прецедентного права, и суды не руководствуются решениями других судов, при принятии решения по аналогичному делу! Мы анализируем материалы дела и даем прогноз возможности положительного решения.
Как правило, рассмотрение дела занимает до 3–4 заседаний. Если же возникли какие-либо непредвиденные обстоятельства или дело является очень сложным, разбирательства могут растянуться.
Решение трудовых споров
- Предоставим помощь при незаконном увольнении или нарушении закона при сокращении штата, принуждении к увольнению по собственному желанию.
- Знаем, что делать в случаях неисполнения работодателем прописанных в ТК РФ и трудовом договоре обязанностей, касающихся охраны труда, обеспечения его нормальных условий, социальных гарантий.
- Подскажем, что делать, если имеет место незаконный перевод на другую должность, отстранение от работы.
- Осуществим разрешение ситуаций с задержкой заработной платы и иных выплат.
Без профессиональной юридической помощи многие моменты могут быть просто упущены из внимания. Простому гражданину сложно разобраться во всех деталях.
Обратиться к юристу стоит дорого, не обращаться – еще дороже. Все зависит от сложности ваших обстоятельств. Иногда достаточно одной – двух консультаций.
В большинстве случаев посещение суда от вас не потребуется. Исключения составляют процессы, в которых решающим фактором является присутствие конкретной стороны дела.
В нашей стране нет прецедентного права, и суды не руководствуются решениями других судов, при принятии решения по аналогичному делу! Мы анализируем материалы дела и даем прогноз возможности положительного решения.
Как правило, рассмотрение дела занимает до 3–4 заседаний. Если же возникли какие-либо непредвиденные обстоятельства или дело является очень сложным, разбирательства могут растянуться.
Получить бесплатную консультацию
Нажимая кнопку «отправить», Вы соглашаетесь
на обработку персональных данных
